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Prazo médio de retorno do investimento de até 24 meses.
Lucratividade média projetada de 25%.
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Somos o Grupo BDC
Fundado pelo empresário Clodoaldo Nascimento, em 2022, o Grupo BDC atua em dois dos segmentos que mais crescem no franchising mundial.
O grupo detém duas marcas no segmento de educação, a YES! Idiomas (com mais de 50 anos de sólida experiência no mercado) e a FOLLOW ME, e uma no segmento de beleza e estética, a COR & UNHA.
Visando unir marcas para acelerar o processo de expansão em larga escala, todas as empresas do grupo têm por objetivo principal o empreendedorismo e a empregabilidade.
Clodoaldo Nascimento
Formado em Gestão Empresarial, com MBA em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas, construiu sua carreira profissional voltada à área comercial.
Ao longo das duas últimas décadas atua como CEO e presidente da YES! Idiomas, sendo responsável pela expansão da rede e consolidação da marca no mercado de franchising.
Em 2022 fundou uma aceleradora de Franquias, o Grupo BDC, detentor das marcas YES! Idiomas e COR & UNHA, em que atua como CEO, presidente, fundador da FOLLOW ME e idealizador de todo o projeto de expansão do grupo. Atualmente ocupa o cargo de Presidente da Associação Brasileira de Franchising, a ABF-Rio.
Grupo BDC na mídia
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ESG
O Grupo BDC está comprometido com a sustentabilidade e com práticas sociais e de gestão interna.
Para o Grupo BDC, o compromisso com o ESG vai além de uma simples tendência ou obrigação. É uma parte intrínseca da nossa identidade corporativa e da nossa visão de futuro. Reconhecemos que nossa responsabilidade vai muito além dos lucros e do sucesso financeiro; inclui também o impacto que causamos no meio ambiente, nas comunidades onde atuamos e nas vidas de nossos colaboradores.
Estamos empenhados em cultivar relações transparentes e empáticas, promovendo um ambiente de trabalho onde cada voz é ouvida e valorizada. Encorajamos nossos colaboradores e franqueadores a se unirem a nós nessa jornada de transformação, onde pequenas mudanças no dia a dia podem fazer uma grande diferença. Por exemplo, estamos promovendo a eliminação do uso excessivo de papel, implementando práticas que incentivam a digitalização e a conscientização ambiental.
Ao abraçar esses princípios, buscamos não apenas melhorar nossa performance organizacional, mas também inspirar todos ao nosso redor a adotarem hábitos mais sustentáveis e conscientes. Juntos, podemos criar um impacto positivo duradouro, que reverbera em nossas comunidades e no planeta como um todo. Vamos construir um futuro melhor, fundamentado em valores sólidos e ações responsáveis.
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